장애인고용장려금지원 신청방법, 지원내용 알아보기

 

장애인고용장려금지원 신청방법, 지원내용 알아보기

장애인고용장려금지원 정책의 신청기한, 지원대상, 신청방법, 지원내용, 필요서류, 지원유형, 문의처 등 도움이 되는 정책정보에 대해 알아보도록 하겠습니다.

장애인고용장려금지원




1. 신청기한

○ 1월 1일부터 3월 31일까지의 장애인근로자 고용에 해당하는 장려금 : 해당연도 4월 1일 이후 3년간○ 4월 1일부터 6월 30일까지의 장애인근로자 고용에 해당하는 장려금 : 해당연도 7월 1일 이후 3년간○ 7월 1일부터 9월 30일까지의 장애인근로자 고용에 해당하는 장려금 : 해당연도 10월 1일 이후 3년간○ 10월 1일부터 12월 31일까지의 장애인근로자 고용에 해당하는 장려금 : 다음연도 1월 1일 이후 3년간

2. 지원대상

○ 월별 상시근로자의 3.1%(공공기관 및 준정부기관 3.6%)를 초과하여 장애인을 고용한 사업주에게 월별 초과 고용한 장애인 근로자 수에 지급단가(35~90만원)를 곱한 금액을 고용장려금으로 지원

– 단, 최저임금 이상자 또는 최저임금 적용 제외 인가를 받은 장애인에 한해 지원

3. 신청방법

○ 방문, 우편, 웹사이트

4. 지원내용

○ 의무 고용률 초과 고용 장애인 근로자의 장애 정도, 성별에 따라 1인당 월 35만 원~90만 원을 지급

○ 고용장려금 지급 단가 기준

– (경증남성) 35만 원

– (경증여성) 50만 원

– (중증남성) 70만 원

– (중증여성) 90만 원

5. 필요서류

신청서, 장애인 근로자 명부, 장애인 또는 중증장애인임을 증명할 수 있는 서류, 장애인 근로자의 월별 임금대장, 원천징수이행상황신고서 또는 전체 근로자의 월별 임금대장

6. 지원유형

서비스(일자리)

7. 문의처

한국장애인고용공단 전화번호(1588-1519)

8. 신청 바로 가기

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